Depuis le 14 octobre 2025, Microsoft ne publie plus de correctifs de sécurité pour Windows 10. Si votre parc informatique tourne encore (en partie ou totalement) sous Windows 10, vous n’êtes pas seul — mais vous avez un risque de sécurité actif qu’il faut adresser.
Voilà ce que ça signifie concrètement, et quoi faire.
Pourquoi la fin de support change vraiment quelque chose
Un OS non maintenu, c’est une porte laissée entrouverte. Voici ce qui se passe concrètement :
- Les failles de sécurité découvertes après octobre 2025 ne sont plus corrigées. Les hackers le savent — et ciblent activement les parcs non migrés.
- Vos logiciels métier vont progressivement arrêter de prendre en charge Windows 10. Éditeurs de logiciels de comptabilité, CRM, outils métier : ils suivent les recommandations Microsoft.
- Certaines certifications et assurances exigent un OS maintenu. En cas d’incident, une assurance cyber peut refuser d’indemniser si votre parc n’était pas à jour.
Ce n’est pas une question de confort — c’est une question de risque business.
Inventaire : combien de postes sont concernés chez vous ?
Avant tout, faites le point. Sur un poste Windows :
Démarrer → Paramètres → Système → À propos- Cherchez “Version Windows”
Si vous lisez “Windows 10” : le poste est concerné. Si vous lisez “Windows 11” : vous êtes à jour (jusqu’en octobre 2031 pour les versions récentes).
Pour un parc de plusieurs postes, un outil de gestion ou un audit informatique vous donnera la vue en quelques minutes.
Les 3 options selon votre situation
Option 1 : Mise à niveau vers Windows 11 (gratuite)
Si votre matériel est compatible, la migration est gratuite. Microsoft la propose via Windows Update ou un assistant téléchargeable.
Conditions matérielles minimales pour Windows 11 :
- Processeur 64 bits, 1 GHz minimum, 2 cœurs minimum
- TPM 2.0 activé (c’est souvent là que ça coince)
- 4 Go de RAM minimum (8 Go fortement recommandé)
- 64 Go d’espace disque
Comment vérifier la compatibilité : téléchargez l’outil officiel PC Health Check depuis Microsoft — il analyse votre machine et indique exactement ce qui bloque.
Ce que ça change pour vos utilisateurs : l’interface a évolué (barre des tâches centrée, menu Démarrer redesigné). Une courte formation d’adaptation est souvent utile.
Option 2 : Remplacement du matériel
Si vos machines ont plus de 5-6 ans, la migration Windows 11 n’est peut-être pas la bonne réponse — elles risquent d’être trop lentes ou matériellement incompatibles.
Le bon calcul : un poste refurbished récent (Windows 11 préinstallé) coûte 300 à 600 € selon les specs. Si votre machine actuelle est à la limite en performances, vous gagnerez plus en la remplaçant qu’en la gardant sous perfusion.
Points à vérifier avant d’acheter :
- Les exigences matérielles de vos logiciels métier (certains demandent 16 Go de RAM)
- La compatibilité de vos périphériques (imprimantes, scanners anciens ont parfois des pilotes uniquement Windows 10)
- Si vous avez un domaine Active Directory, la procédure de jonction au domaine sur le nouveau poste
Option 3 : ESU (Extended Security Updates) — payant, temporaire
Microsoft propose des mises à jour de sécurité étendues pour Windows 10, payantes, jusqu’en octobre 2028 :
- Année 1 (2025-2026) : ~30 $/poste
- Année 2 : ~60 $/poste
- Année 3 : ~120 $/poste
C’est une solution de transition, pas une solution pérenne. À réserver si vous avez un logiciel métier critique qui ne tourne pas sous Windows 11 et que le fournisseur prend du temps à sortir sa mise à jour.
Les pièges classiques
“On verra ça plus tard” : plus vous attendez, plus le risque est réel et plus la migration se fera dans l’urgence (souvent après un incident).
Migrer sans tester les logiciels métier d’abord : certains logiciels anciens ont des problèmes de compatibilité avec Windows 11. Faites toujours un test sur un poste pilote avant de déployer sur tout le parc.
Oublier les périphériques : une imprimante de 2014 peut ne plus avoir de pilote Windows 11. Vérifiez avant de migrer.
Supprimer Windows 10 avant d’avoir validé Windows 11 : gardez toujours une image de sauvegarde du système avant toute migration.
Notre recommandation
Pour la plupart des TPE du Pays Bigouden :
- Faire l’inventaire des versions (1h maxi)
- Tester la compatibilité Windows 11 sur chaque poste concerné
- Migrer les postes compatibles (gratuit, délai 2-4h par poste selon configs)
- Programmer le remplacement des machines incompatibles dans les 12 prochains mois
- ESU si nécessaire en attendant un remplacement que vous ne pouvez pas faire immédiatement
On fait des audits de parc qui incluent cet inventaire. Résultat : vous savez en une demi-journée combien de postes sont à migrer, combien sont à remplacer, et ce que ça va coûter.
Demandez un audit de parc — on intervient sur site dans le Pays Bigouden et alentours.
